Purpose, Values & Vision
パーパス、コアバリュー、ビジョン
パーパス
お客様企業のパーパスすべてが、
私たちのパーパスです。
私たちは、お客様の理念・ビジョン・ミッション・パーパス実現のために存在します。 お客様の事業目的や将来の可能性に強い共感をもって積極的に学び、真摯に仕事に取り組みます。 お客様企業の多様な事業の発展を通して、私たちは世界の前進に尽くします。
このパーパスは、全社員でパーパスを学ぶことからスタートし、約6ヶ月のワークショップやディスカッションを経て2023年12月に策定されました。
コアバリュー
「つながり」と「成長」
私たちは、多様で多才な人材の共同体となることを志向しています。 お互いに手間暇をかけて、つながりあうこと。困っている人がいたら助けること。 うまくいった仕事があれば讃え合い、失敗から学び、成長し続ける。 個人ごとに異なっていることがそのまま会社の強みとなりますが、「つながり」と「成長」の価値観だけは、全社員が約束する最優先事項としています。
この「つながり」と「成長」の価値観は、2013年の全社員合宿で2日間をかけて策定されました。これを浸透させるために、翌年には会社名を「Unite and Grow」に変更しました。そのくらいに大事にしている価値観です。
ビジョン
中堅・中小企業の情報システム部門に
最も影響力のある会社となる。
中堅・中小企業が抱える大きな課題のひとつは、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足です。 これを当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決し、社会全体の生産性を高めます。 「困ったらまずUGにアクセスしてみよう」と認知され、活用されるような、この分野で最も影響力のある企業集団となること。 これを私たちの目標（ビジョン）とします。
行動理念
未来をつくる
Create the Future
私たちは、企業や事業の現在の姿に向き合うだけでなく、まだ見えぬ未来の姿を深くまた具体的に想像することによって、今日の仕事内容を定めます。現在の不可能を未来の当たり前にするのが、私たちの成すべきことです。
オーナーシップの発揮
Be an Owner
私たちは、仕事で関わる全ての人や組織を自分の延長であると捉えます。自分の会社は自分自身、お客様の会社も自分の会社です。お客様のお客様や、その取引先までも自分事として考えることで、仕事の中味を変容させます。
自発と尊重
Entrepreneurship & Diversity
仕事は人から与えられるものではなく自らつくり出すもの。他人のアクションを待つのではなく、自ら先に行動を起こすことで周りを動かします。また、全ての関係者の価値観や立ち位置を尊重し、配慮して行動します。
プロとして成果を出す
Deliver Professional Results
私たちは全員がプロフェッショナルです。組織として成果を上げるまで個人としてあきらめない、今ここで自分にできることは必ずある、という感覚をもって仕事を推進します。
正直に誠実に
Be Honest, Be Sincere
情報は積極的にオープンに共有します。知らないこと、わからないことは率直に質問します。自分にも他人にも正直であること、誠実であることが、良い組織づくりのための最短で最善の道であると私たちは信じます。
