RECRUIT 2019

私たちと一緒に
“働き方の革新”
しませんか。

 

募集要項

ユナイトアンドグロウでは、新卒採用/中途採用ともに、通年で行なっています。
何はともあれ、まずは募集要項をご覧ください。

募集職種
シェアード社員
シェアード社員について
詳しく説明します
仕事内容
実際の案件例を通して
仕事内容を紹介します
コーポレートIT部門の業務全般を行ないます。 弊社が提供するITサービスに領域や制限はありません。 お客様へ「社員よりも社員らしく」必要なサービスを提供します。 「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが社員のモットー。 自由裁量の中でこそ、社員の潜在能力を最大限に引き出せると考えています。
実際の案件例を通して
仕事内容を紹介します
雇用形態
  • 正社員
  • 正社員、契約社員
給与
  • 2024年初任給 月給(固定給30万円(予定)+インセンティブ給)
  • 月給(固定給26万円〜130万円 + インセンティブ給)
  • 月給額には月20時間分の固定残業手当(3万円~17万円)が含まれます。超過分は追加支給します。
  • 年齢・経験・前給を考慮し、加給優遇します。
  • インセンティブ給は本人の粗利益の10%を支給します。

あなたの給与の
算出方法を教えます

待遇
  • 交通費全額支給(通勤およびお客様訪問の交通費は実費精算)
  • 給与改定 年1回(4月)
  • 期末賞与 年1回(会社全体の業績に応じて支給)
  • 通信費支給
  • 時間外手当(月20時間以上から)
福利厚生
社内イベントの様子は
こんな感じです
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 各種制度あり(育児・介護休業、貸付金制度 他)
  • 研修旅行
  • 確定拠出年金制度
  • 従業員向け株式報酬制度
  • 従業員持株会
  • 健保各種提携施設(保養施設、スポーツ施設、レストラン 等)

社内イベントの様子は
こんな感じです

勤務地
会員企業様
オフィス
(本社 御茶ノ水より50分圏内
および横浜市中区・西区)
本社
東京都千代田区神田駿河台4-3
新お茶の水ビルディング3階

わたしたちの本社を
ご紹介します

勤務時間
実際の一日の流れは
こんな感じです
9:00〜18:00(休憩1時間)

  • 担当クライアントによって前後することがあります。
  • 平均残業時間:約15時間/月(2021年度実績)

実際の一日の流れは
こんな感じです

休日休暇
完全週休2日制、祝日、年間特別休暇(通年で2日間取得可能)
年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇
応募条件
応募要件
  • 高校、高専、大学、大学院を卒業・修了(見込み)の方
    (※学部・学科の制限はありません)
こんな方からのご応募を歓迎します
わたしたちはこんな人物と
一緒に働きたいです
  • 「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」に共感できる方
  • 将来経営幹部を目指す方
  • 一生成長し続けたい方
  • 困難なことにチャレンジしたい方
  • 現状に満足しない方
  • 出来ない理由を並べるのではなく、出来る方法を考えられる方
  • 自分の成長を通して組織に貢献したい方
  • お互いに尊重しあえる仲間に出会いたい方

わたしたちはこんな人物と
一緒に働きたいです

こんなことをお考えの方に、ぴったりな環境です
キャリアパスの実例を
ご紹介します
  • 限られた範囲の仕事ではなく、さまざまな仕事に関わってみたい
  • 現状に満足せず、成長し続けたい
  • お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい
  • 自分の成長を通して中小企業に貢献したい

キャリアパスの実例を
ご紹介します

こんな人が活躍しています
  • システムエンジニア、ネットワークエンジニア(構築・保守・運用)、 サーバーエンジニアの経験をお持ちの方
    実際にこんな人たちが
    働いています
  • 社内SE、情報システム、コーポレートエンジニアの経験をお持ちの方
  • 困難なことにチャレンジしたい方
  • 現状に満足しない方
  • 出来ない理由を述べるのではなく、出来る方法を考えられる方

実際にこんな人たちが
働いています

必要書類
  • 履歴書(写真添付)
  • 履歴書(写真添付)、職務経歴書(書式自由)
  • お送りいただいた応募書類は、採用選考及び人事管理等に必要な範囲内で利用いたします。なお、応募書類は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
  • 採用にいたらなかった方の応募書類については、所定の期間経過後、適切な方法で廃棄し、以後弊社にて個人情報を保管、取り扱うことはございません。
選考方法
具体的な選考の流れを
ご案内します
書類選考、面談(数回)、適性検査
具体的な選考の流れを
ご案内します

最後に代表からあなたへ、
熱いメッセージです
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