社員属性データ

「中堅・中小企業の情報システム部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業。以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、当社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」です。

人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。「コントロールをしない逆張り経営」によって、自主性の高い人材を育成しています。

幅広い世代が
活躍する職場です。