Customer’s Voice

お客様の声

会員企業数359社※ 2016年12月現在

ユナイトアンドグロウをご利用いただいている企業様のうち
ご了承をいただいた会員企業様からのお話を掲載しています。

シェアード社員のご感想

  • リスクモンスター株式会社

    「シェアード社員」という必要なときに必要なリソースを提供してもらえるという形態は最初はおどろきでしたね。

    社員と同様の気持ちで対応をしてくれるので助かっています。こちらも社員のように技術面の指導を行っています。これからも、どんどん社内のシステムを理解して対応していって欲しいですね。

  • エン・ジャパン株式会社

    「本当の社員だと思ってました。全然違和感ないですね。」
    「今までの情シス部にはいない、新しいタイプの方だな。」
    「元気な人だ。」
    「定着してくれそうな人が入社してきた。」
    「営業も向いてそう。」
    (エン・ジャパン社員の方々に一言コメントをいただきました)

  • 株式会社オウケイウェイヴ

    ITは企業の各種サービスを支えているインフラです。
    ますます変化が顕著になる分野で、専門性と経験知というのがもっともっと必要になってくる。
    当社としても、自分たちでIT基盤を支えていくよりも、 ユナイトアンドグロウと組むことで安心したいと思ったので、お付き合いさせて頂き、投資もさせて頂いています。
    この分野で最新のサービスを常に提供して頂ける会社だと期待しています。

  • 株式会社ネットプロテクションズ

    社内のインフラであったり、社員が利用するPCなどに多くの知見を持っていらしゃるので安心してお任せできます。

    弊社はオンリーワンの決済事業を行っており、その中でもITは欠かせない要素ではありますが、企画型人財の集団となることを目標としていることもあり、ITリテラシーが高い社員もいれば、中にはそうでない者もいます。そのため、ITに関してわからないことや困ったことなどは様々なレベルでシステムグループに問い合わせがあるのですが、ユナイトアンドグロウの方はしっかり相手の質問に耳を傾け、また、その方に応じてわかりやすいように答えてくださるので、とても丁寧だと社内でも好評となっています。

    そういったところは我々も勉強させていただきたいと思っています。

  • 株式会社フォーミュレーション

    ユナイトアンドグロウさんには、人材を柔軟にアサインする組織体制があると思います。
    サービスを利用開始するまでは、個人に依存したIT管理をしていました。
    この場合、個人が体調不良になると代わりの人がいない状態になりますが、UGを利用し始めてからは、違う人を連れてきてくれたり、緊急時にも対応をしてくれたりします。
    実際、Accessを作れる人を探していたときも、すぐ対応していただき 1 週間で解決しました。技術的にも助かっておりますが、心の支えともなる存在です。
    述べ50名ほどに関わっていただいていますが、今後もさまざまな人を連れてきてほしいですね。

  • 株式会社ベンチャーバンク

    ユナイトアンドグロウさんとは2007年からのお付き合いになります。当時、システム部門の再構築を検討していた時に偶然ホームページを発見しました。

    単なる人材を派遣して終わりとする会社とは異なり、会社として責任をもって業務にあたっていただける事、その時々に必要な知識・スキルを持った適切な人員を手配していただける事が大きな魅力でした。実際、ヘルプデスク、社内システム開発、ネットワーク構築コンサルティング等、一人の知識・スキルではカバーしきれない業務で助けていただいております。今後ともよろしくお願いいたします。

  • 株式会社パートナーエージェント

    IT関連ヘルプデスクの業務から、システム部立ち上げに必要な人材確保の協力までと、幅広く丁寧に社員同様にご協力頂きまして、とても感謝しています。

  • オートフォームジャパン株式会社

    とても親切丁寧で、私達の分からない部分をサポートして下さり、大変助かっております。
    また、いつも急な依頼にもかかわらず一生懸命やっていただいています。
    加えて、仏語・英語にも対応してくださるところも心強いです。

  • 株式会社スポーツビズ

    ユナイトアンドグロウのスタッフは我が社の社員も同然です。
    OA販売系の他の会社さんも当社に出入りしていますがあくまでも外部の人というイメージ。
    ユナイトアンドグロウのサービスは便利ですし、このビジネスは伸びるでしょうね。

  • 株式会社トラストコーチ

    7名くらい担当の方が変わってますが、どの方も人間的に素晴らしい。
    仕事は出来て当然の世界ですが+(プラス)人間力を感じます。
    どんな方法で採用をしてらっしゃるのでしょうか?今度教えてください!

  • レジェンダ・テクノロジー株式会社

    属人化していた社内情シス部門では、新しいことに取り組もうにも人手が足りない状態でした。
    人が変わってもナレッジを繋いでいただける点に魅力を感じたことが、ユナイトアンドグロウさんとのお取引のきっかけとなります。
    社内コミュニケーションが活発で、現場スタッフの方で解決しきれない場合は、社内の技術ナレッジを駆使して対応にあたってくれています。
    派遣会社とは異なり技術ナレッジを共有いただけるサービスは、面白いですね。

  • 株式会社ディー・サイン

    LMグループ全体の『バーチャルコミュニケーションプレイス』であるITインフラを支えてもらい、社員が困ったときの手助けをしてもらっています。

    コミュニケーションのありかたを研究・事業化・実践している我が社にとって、 ITは活動の生命線と言えます。 技術的な知識以上に、個人の持つ人間力を発揮し、 今後もコミュニケーションの活性化を支援して頂きたいと思っています。

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