「CIOのための質問会議」開催のお知らせ - ユナイトアンドグロウ株式会社

中堅・中小企業のCIOの交流を深めるプロジェクト　第二弾

中堅･中小企業でご活躍中の、情報システム責任者様へ

「情シスのメンバーは積極的に意見を出していますか？」

情シス部門の問題を情シスメンバー全員の思考で解決する。
１人で考えるのではなく、みんなで考えることで、問題解決策もより効果的なり、みんなのモチベーションもあがります！

質問会議とは、意見を言ってはいけない不思議な会議。
意見を言わず、質問と答えだけで進行していく会議で、どのようなことが起こるのか、実際に体験してみませんか？

• 質問が中心になるため、意見の押しつけあいにならない
• 結論が出たあとも全員が同意しないと終わらないが、同意できない人は違う観点を持っていることが多いため、さらに深く問題を掘り下げられる。などなど。

★ファシリテーターは、日本のアクションラーニング第一人者★

                        清宮普美代（せいみやふみよ）氏

株式会社ラーニングデザインセンター　代表取締役
NPO法人日本アクションラーニング協会　代表

【実施概要】