過去最多！？新卒、中途合わせて13名が入社しました！

少なくとも私（採用広報担当のドラゴン）が入社して以来、この5年間では過去最高の入社人数、新卒、中途合わせて13名を予定通り迎えることができました！

新型コロナウイルスの影響でテレワークを実施している社員もいるため、オフィスがとても賑やか、、、とまではなりませんでしたが、無事この日を迎えられ嬉しく感じています。

新卒の7名。いい顔してます！これから一緒に会社を盛り上げましょう！

中途入社の6名。それぞれ様々な経験をもってUGに入社してくれました！

社長と新卒7名での入社式

例年ですと、そのとき社内にいるメンバーが多く参加して入社式を盛り上げるところですが今年はそうもいかないですね。

マスクの着用、消毒、換気を行い、参加人数を最小限に抑え、十分に配慮した状況で新卒7名の入社式を執り行いました。

新入社員一人一人と向き合いながらの入社式になったようで、この状況の中でうまく工夫ができたのではないかと思います。

「卒業式がなくなってしまったので、入社式があっただけでもうれしい！」

「須田さんの接しやすい人柄が感じられる入社式だった！」

「期待すること、期待しないこと、を須田さんにバシッと言ってもらった。
『期待していることは、悩んで悩んで葛藤すること。
期待していないこと、いきなり役に立とうとすること。』
変にプレッシャーを感じないで、前向きになろうと思えた！」

など、新卒社員も有意義に過ごしてもらえたようです。

須田さんもマスクで挨拶。

リラックスしたムードの入社式となりました！

自分の人生を振り返る、「人生グラフ」に取り組みました！

入社式のあとは「須田さんのウェルカムミーティング」、ということで「人生グラフ」の作成し、発表しあいました。
生まれたときから今まで、自分の人生のプラス・マイナスを折れ線グラフにしたものです。

UGメンバーの中にはボンド（個人の成長にフォーカスした当社独自の学習グループ）でこれに取り組んだことのある人も多いはず。「自分は今なぜここにいるのだろう」「これまでの人生を自分はどう思っているのだろう」など自己分析にもなりますし、他人に自分の経験や、人生観、価値観を知ってもらう機会にもなります。

自分の人生を短い時間でまとめて話す。なかなか難しかったと思いますが、みんな楽しそうに話していました！

明日からしばらくテレワークでの研修。今、仲良くなろう！

本日は入社初日ということもあり、出社、入社式、研修となりましたが、明日からは新型コロナウイルス感染拡大防止対策として、全員テレワークでの研修となります。
入社してすぐはわからないことも多く、やっぱり心配。特にこの数週間はお互い支えあっていきたいところです。
朝礼で須田さんからも「明日からはリモートなので、今日中にがっつり仲良くなっておきましょう！」と声かけがありました。

直接会って会話ができることのありがたさを感じる、これまでとは違った4月1日になりました。
これからも「つながり」を大事に、互いに「成長」できる仲間として頑張りましょう！