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当社の正社員でありながら、コーポレートエンジニアでお困りの中堅・中小企業の内部に入り込み、お客様とともに課題に取り組み、自分の働き方をマネジメントしながら複数の企業を同時にサポートするため、「シェアード社員」と名付けました。
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ユナイトアンドグロウでは、この困難なビジネスを成功させるために、あえてやらないことを決めて組織づくりや事業に取り組んできました。そこに、社員を中心軸におく経営を目指し、自主性を尊重する私たちのユニークさがあります。
会社の組織づくりには様々な側面があります。自社の成長、お客様の成長、個人の成長、私たちはこれらを同時に実現するために当社独自のシェアード・エンジニアリングを中心において組織づくりに工夫を凝らしています。そのこだわりを感じてください。
#ありのまま のUGを知っていただくための無料電子書籍です。2021年11月に完成したばかりです。UGがもっとも大切にしている「人と組織の新しい関係」をぜひお読みください！
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