「ここだ！」と思った

学生時代はひたすら動き回っていたと思います。夜間に授業がある学部に通っていたので夜から授業を受けてその後先輩と遊びに行ったり、アルバイトや軽音楽サークルのバンドは２〜３つ掛け持ちしていて常に予定を詰め込んでいました。「やりたいと思ったらやる！」という人間なので、どんどん予定を入れて気づいたら忙しい日々を送っていましたね。

大学やアルバイトを通して、同世代からおじいちゃんおばあちゃん世代までたくさんの人と出会いました。そのおかげでいろいろな価値観に触れ、他の人の価値観や経験を自分の経験の一部として吸収できるようになったんです。相手の感情や考えていることにとても敏感な性格も相まって、他人事を自分事として考えられることが私の強みでした。

当時は認識できていなかったけれど、今振り返るとこれが就活の軸だったのだなと思います。就活当初は「お客様に近い立場で困っていることを解決したい」という軸しかなく、割と安直な気持ちでスタートを切りました。

就活で失敗を重ねたからこそUGと出会えた

アルバイトで不動産関係の仕事をしていた経験から「不動産業界で働く！」と決めていました。が、結果は全滅。学生の時点で宅地建物取引士の資格を持っていることで意気込んでいましたが、資格に関係なく、そもそも自分には向いていないんだ…と気づかされました。

就活をリスタートするために就活相談サービスに登録し、あらためて自己分析をすると、SE（システムエンジニア）が合っているという新しい発見がありました。SEはお客様の課題をヒアリングする上流から、技術を駆使してシステムを構築する下流まであり、仕事の幅が広いのですが、当時の私は「下流の仕事はプログラミングばかりだから、お客さんに一番近い立場で仕事ができる上流だけをやりたい」と思っていました。それを担当アドバイザーの方に正直に伝えたら、「新入社員はプログラミングの基礎からやるのが常識なんだから、そんな会社どこにもないよ！」と怒られ、現実って厳しいのだなと、また心が折れかけました…。

その後人材紹介サービスにも登録し、担当リクルーターの方との面談で「自分の意志で決めながら動いてきたんだね」というアドバイスとともに、UGを紹介してもらいました。UGの新卒採用ページを見て、「こんな会社があるんだ！」とワクワクしたことを覚えています。

面談をする前から、直感で「ここだ！私この会社に入りたい！」と思いました。

UGならがんばれる理由があった

自己分析の結果からSEに向いているということでしたが、私はまったくITの知識や経験がなく’’IT業界＝PCをカタカタする仕事’’というイメージしかありませんでした。仕事に対して「最初は失敗して当然だろう」と割り切って考えていたものの、IT未経験であることに多少の不安は感じていました。

面談を重ねていくうちにUGの風土に惹かれていき、この不安は好奇心に変わっていきました。私が感じたUGの魅力は２つあり、まず一つは自分次第というところです。UGは自分がやりたいことに対して「やってみる？」とチャンスをくれる職場環境で、本人の意思を肯定してくれます。自分次第でさまざまなことに挑戦し、成長できる点が魅力的でした。

もう一つは自分の価値観を認めてもらえたことです。他社選考では、自分の意見に対して否定や比較をされたけれど、UGでは’’十人十色’’。一人ひとりの違った価値観を尊重しあう社風なんだと感じました。

私は自走しがちなタイプで、「自分は自分」と思っている節があります。下手に他の人と合わせたり平均をとったりするよりも、自分の意志を貫きたいです。これを認めてくれたのはうれしかったですね。

この出来事から「UGならできるかも、UGだったらがんばれそう！」と自信が湧いてきて、「IT未経験だけどがんばります！」とはっきり伝えました。もちろん不安が全部なくなったわけではなかったのですが、それ以上にUGが魅力的で、楽しそう！この仕事がやりたい！という気持ちのほうが強かったです。

またIT未経験も逆手に取れば強みに変換できると思いました。ITの知識がまったくないお客様と同じ立場に立って、お客様に寄り添ったサポートが実現できると思います。これは私自身の強みである、他人事を自分事として考えられるという部分にもつながっています。もちろん私のスキルが伴っていなければ課題解決には至らないので、経験をたくさん積みながらスキルも身につけて乗り越えていきます。そして自分で考え抜いた方法や手段で、お客様のお役に立てるシェアード社員になりたいです。

UGの選考と並行で他にもコーポレートエンジニアを採用する企業の選考を受けていて、UGより先にその企業から内定をいただいたんです。しかしその企業は自社専任のコーポレートエンジニアだったため、サポートの幅が自社に限られてしまうことがどうしても気になってしまいました。そして、同じ職種のコーポレートエンジニアでも私は「UGのシェアード社員としてさまざまな会社のお客様に対してサポートがしたいんだ！」と気づきました。

この気持ちに気づいたころには内定先の承諾期限が迫ってきて、かなり焦りました。そこで思い切って「どうしてもUGに入りたいので、どうにか選考を早めてもらえませんか？」と採用担当のきょんきょんさん※1に相談したところ、なんと面談日程を早めてもらえたんです。おかげで１週間以内に３度も面談する超スピード選考が実現し、無事UGの内定をいただくことができました！他社選考の悩みも相談することができたのはとても心強かったですね。

※1　きょんきょんさんのインタビューはこちら

内定書(左)と内定証書授与式の様子(右下)です。

今年の内定式では、オンライン越しに内定書を受け取り、後日実物をもらいました！